انواع ریسک مالی


سوالات متن درس اول اقتصاد دهم انسانی ویرایش 1400

در این نوشته با سوالات متن درس اول اقتصاد دهم همراه شما دهمی های انسانی هستیم. کامل ترین و جامعه ترین جزوه پرسش و پاسخ درس اول اقتصاد پایه دهم رشته انسانی را در ادامه نوشته می توانید مشاهده کنید.

سوالات متن درس اول اقتصاد دهم

1 -کارآفرینی چیست؟

فرایند راه اندازی کسب وکار جدیدبه امید کسب سود با وجود خطر پذیری است.

2 -کارآفرین کیست؟

کسی که با نوآوری وخطر پذیری ودیدن فرصت های جدید کسب وکار، محصولات جدیدی تولید وعرضه می کندیا راه های جدیدی برای تولید کشف می کند.

3 -میرمصطفی عالی نسب کیست؟

یک کارآفرین تبریزی که کارخانه های لوازم خانگی ازجمله سماور سازی ، تولید انواع چراغ، کارتن سازی ایجاد کرد و درامور ساخت مدرسه وبیمارستان فردی خیر بود. ( درقبل وبعد ازانقلاب)

4 -کارآفرینان موفق از چه ویژگی هایی برخوردارند؟

1 -دردیدن فرصت های جدید کسب وکار نسبت به دیگران تیزبین هستند.

2 -نوآوری در تبدیل ایده ها به محصولات جدید وکسب و کار های جدید.

3 -با شجاعت و ریسک پذیری و تدبیر به فعالیت های اقتصادی جدید می پردازد.

4 -با خوش بینی و واقع بینی به فعالیت اقتصادی می پردازد.

۵ -با انضباط وانگیزه بالا توانایی حل مسله دارد.

۶ -از کارشناسان و مشتریان یادمی گیرد و خود را با بازار وفق می دهد.

۷ -می تواند منابع را هماهنگ، مدیریت و سازماندهی کند.

۵ -منظور از تیزبینی کارآفرین چیست؟

یعنی کارآفرین فرصت های کسب و کار های جدید را زمانی که دیگران کمتر انواع ریسک مالی انواع ریسک مالی متوجه می شوند به خوبی متوجه می شودو می بیند.

۶ -چرا معتقدیم یک کارآفرین موفق نوآور است؟

چون یک کارآفرین موفق می تواند ایده ها و اندیشه ها را به محصولات جدید و کسب و کارهای جدید و فرآیند تولید تبدیل کند.

۷ -منظور از ریسک پذیر بودن یک کارآفرین موفق چیست؟

یعنی یک کارآفرین موفق می تواندبا استفاده از پس انداز،خوش نامی ،شجاعت وتدبیر فعالیت های اقتصادی جدیدی راهاندازی کند.

8 -چرا کارآفرین موفق خوشبین است؟

چون کارآفرین موفق با واقعبینی به موفقیت های اقتصادی آینده خود مطمئن و دلگرم است.

9 -در چه مواردی یک کارآفرین موفق پرانگیزه است؟

با نظم ، انضباط و پایداری، جهت حل مسئله اشتیاق و توانایی دارد.

10 -چرا یک کار آفرین موفق باید یادگیرنده باشد؟

واز چه کسانی می آموزد؟ یک کارآفرین موفق ، جهت وفق پیدا کردن با شرایط بازار و راه اندازی کسب وکار جدید نیازمند آموزش ویادگیری از همکاران،کارشناسان ومشتریان است.

11 -چرا یک کارآفرین موفق را سازمان دهنده می نامیم ؟

چون منابع وامکانات را هماهنگ ومدیریت می کند تا کارآیی افزایش یابد.

12 -به تازگی مسئول یک بیمارستان خصوصی شده اید و به فکر پیشرفت های بیشتر بیمارستان هستید که بیماری کرونا همه گیر می شود و طبق دستور دولت یا باید بیماران کرونایی راپذیرش کنید یا ماهانه مبلغی را به بیمارستان های کرونایی پرداخت کنید.) برخی از اعضای هیئت مدیره نیز با پذیرش بیماران کرونایی موافق نیستند( هرکدام از راه حل های انتخابی زیر به کدام ویژگی کارآفرینان موفق اشاره دارد؟

– در شبکه های مجازی نسبت به کیفیت بیمارستان خود تبلیغ کنید که بیماران کرونایی را نمیپذیریم ولی ماهانه مبلغی را به ویزیتهای خود اضافه می کنیم تا بتوانیم از طریق آن به بیمارستان های کرونایی کمک کنیم. تیز بینی

– بیمارستان صحرایی در آخر حیاط بیمارستان جهت بیماران کرونایی تاسیس کنید تا ارتباطی با سایر بخشهای بیمارستان نداشته باشد و از ارتش نیز کمک بگیرید. نو آور بودن

با حضور در بخشهای خبری اتفاقت هیئت مدیره را بازگو کرده و اعلام کنید که به حکم انسان دوستی بیماران کرونایی را پذیرش می کنید و از مردم درخواست دعای خیر کنید. ریسک پذیری

– با وجودی که می دانید برخی از موفقیت های بیمارستان را ازدست می دهید بیماران کرونایی را پذیرش کنید و به آینده امید داشته باشه و این راندای قلبی خود بدانید. خوش بینی

– از بانک ها وام بگیرید تا در زمینه این بیماری تحقیق کنید و به بیمارستانهای دیگر نیز کمک مالی کنید. پرانگیزه بودن

– از تجارب بیمارستان های دیگر وهمکاران شان کمک بگیرید و سعی کنید به صورت محدود ومتناسب با امکانات وظرفیت های بیمارستان پذیرش از بیماران کرونایی داشته باشیدتا شرایط بعد از پذیرش را ارزیابی کنید. یادگیرنده بودن

– به همه نیروهای خود اطمینان دهید که آنها برای شما مهم هستند. و رضایت آنها را به دست آورید تا موفقیت های بیشتری شامل حال بیمارستان تان شود. سازمان دهنده بودن

13-چرا یک کارآفرین باید هزینه ها و درآمدهایش را محاسبه کند؟

یک کارآفرین موفق برای انتخاب صحیح و درست فعالیت های اقتصادی اش ، باید هزینه ها و درآمدهایش را محاسبه کند.

14 -عوامل تولید، هزینه های تولید، درآمد، سود وزیان دراقتصاد را توضیح دهید.

نیروی انسانی)سرمایه انسانی(، ماشین آلات وتجهیزات ) سرمایه فیزیکی(، محل کار )خریداری شده یا اجاره شده(، مواد اولیه ، عوامل تولید هستند. پولی که برای عوامل تولید هزینه می شودهزینه های تولید نام دارد.مانند دستمزد نیروی کار،پول خرید مواداولیه وتجهیزات واجاره محل کار وتبلیغات و….

قیمت * کل محصول= درآمد

هزینه ها-درآمدها =محاسبه سود یا زیان

اگر درآمد ها بیش از هزینه هاباشد سود کرده ایم . اگر هزینه ها بیش از درآمدها باشند زیان کرده ایم.

15-چگونه تولید کننده می توانداز وضعیت زیان دوری کند؟

صرفه جویی و افزایش بهره وری، مثل پرهیز از استخدام نیروی کار غیرلازم، یا صرفه جویی در مواد اولیه و انرژی یا جلوگیری از ریخت و پاش ها، هزینۀ تولید را بدون اینکه از میزان تولید کم کند، کاهش یابد .از سوی دیگر می تواند برای محصولات خود، بازار خوبی فراهم کند و کالاهایش را با قیمت مناسب بفروشد

16 -دریک کارگاه با 4نفر کارگر سالانه هزاردستگاه تولید می شود اگر قیمت هردستگاه یک میلیون تومان باشد ودستمزد ماهانه هرکارگر 2میلیون تومان باشد با توجه به جدول زیر

سوالات متن درس اول اقتصاد دهم

سوالات متن درس اول اقتصاد دهم

الف) میزان سود یا زیان رامحاسبه کنید.

اجاره سالانه 120 میلیون تومان،تعمیرات سالانه 100 میلیون تومان،انرژی سالانه 100 میلیون تومان،مواد اولیه 240میلیون تومان،حمل ونقل ۵0 میلیون تومان،سایرهزینه ها10میلیون تومان،دستمزد کل سالانه96میلیون تومان= جمع کل=716میلیون تومان=کل هزینه ها

17 -محاسبه کنید.

سوالات متن درس اول اقتصاد دهم

سوالات متن درس اول اقتصاد دهم

18-اگرمیزان درآمدکارگاهی چهاربرابر هزینه ی عوامل تولیدباشدوسودحاصل معادل 20میلیون تومان باشد.هزینه ی عوامل تولید چقدراست؟

هزینه ها – درآمدها= سود

000 000 12 = 3X = 4 000 000 تولید عوامل ی هزینه

درآمد 1۶میلیون=4×4 میلیون

19-درمورد تولیدکننده ای که طی یک دوره زمانی معین دارای 18میلیون تومان هزینه و۷میلیون تومان سود بوده است میزان درآمد را محاسبه کنید.

18میلیون تومان – درآمد=۷میلیون تومان

25میلیون تومان=18میلیون +۷میلیون تومان

سوالات متن درس اول اقتصاد دهم

سوالات متن درس اول اقتصاد دهم

21 -برخی از ویژگی های کسب وکارهای حرام رابنویسید.(چه کسانی به کسب وکارحرام می پردازند؟)

استفاده از رانت ها و موقعیت هایی که با فریب و ظاهرسازی به دست می آورند و سوء استفاده می کنند. معموالا به دنبال ارزان خریدن و گران فروختن اند و خریدوفروش برخی از کالاها، در انحصار آنهاست .اگر کسی بخواهد با آنها وارد رقابت اقتصادی شود، با انواع شگردها او را ازپای در می آورند و سود خودشان را حفظ می کنند.

مثال با احتکار کالاهای مورد نیاز مردم در مواقع ضروری و گران فروختن آنها، سودهای سرشار می برند یا برای سود بیشتر، کتاب ها یا فیلم های مبتذل و غیراخلاقی را تولید و منتشر می کنند یا کالایی را برخلاف آنچه هست، به مشتری نشان می دهند تا مشتری را فریب دهند .

اهل رشوه دادن و رشوه گرفتن اند و با رباخواری امورشان را می گذرانند. این افراد نه تنها با فعالیت های غیرقانونی و غیرشرعی به همنوعانشان ظلم می کنند، بلکه برکت را نیز از زندگی خودشان دور می کنند و اقتصاد خود و جامعه را در سراشیبی سقوط قرار می دهند.

22 -چرا راه اندازی خدمات باغبانی درمنزل نوعی کارآفرینی است؟

چون با خالقیت،نوآوری، ریسک پذیری، توجه به موقعیت ها ونیازهای جامعه و….. همراه است.

23-فرض کنید دوست شما علاقه مند به راه اندازی کارگاه ساخت اسباب بازی برای کودکان است. با توجه به ویژگی های او و ویژگی های کارآفرین موفق، در مورد اینکه این ویژگی ها چگونه به او در حل مشکلاتش کمک خواهد کرد، توضیح دهید.

با خوش بینی درانجام فعالیت های خود دلگرم است ودر برابر مشکلات مقاومت خواهد کرد. با انگیزه بالایی که دارد به صورت منظم ومستمر برای مشکلات اجرایی راه حل پیدا می کند و دلسرد نمی شود.

با قدرت سازماندهی خوبی که دارد بین عوامل تولید ونیازها ی بازار و سرمایه مالی خود رابطه برقرار کرده وتلاش می کند به حداکثر سود ممکن دست یابد.

در تصمیم گیری ها شجاع است وبا پشتوانه خالقیت خود، خطر سود ده نبودن فعالیت خود در ماه های اول را می پذیرد.

تهیه کننده سوالات متن درس اول اقتصاد دهم انسانی: جناب آقای حمید رحیمی

برای مشاهده سایر دروس سوالات متن اقتصاد دهم روی عبارت لینک دار کلیک کنید.

سبدگردانی در بورس چه تفاوتی با صندوق های سرمایه گذاری دارد؟

سبدگردانی در بورس چه تفاوتی با صندوق های سرمایه گذاری دارد؟

بهترین شیوه سرمایه‌گذاری و حفظ ارزش سرمایه در مقابل تورم برای افرادی که از زمان یا دانش کافی برای مدیریت پرتفوی خود برخوردار نیستند، سرمایه‌گذاری غیرمستقیم در بورس است. سبدگردانی در بورس و سرمایه‌گذاری در صندوق‌هایی از قبیل صندوق درآمد ثابت و صندوق سهامی، از مهمترین روش‌های کسب سود از بورس به صورت غیرمستقیم به‌شمار می‌روند. در این مقاله ضمن بررسی انواع ریسک مالی دقیق هر کدام از این روش‌ها، تفاوت‌های آن‌ها را بررسی می‌کنیم. در انتهای مقاله نیز پرسش‌هایی مطرح می‌کنیم که با پاسخ به آن‌ها می‌توانید مناسب‌ترین روش سرمایه گذاری خود را بیابید.

هدف شما از سرمایه‌گذاری چیست؟

حفظ ارزش دارایی از آسیب تورم، سرمایه‌گذاری به هدف خرید دارایی ارزشمندی مانند خانه یا سرمایه‌گذاری برای آینده فرزندان، تنها تعدادی از پاسخ‌های احتمالی افراد به این پرسش است؛ اما تمام آن نیست. افراد به دلایل کاملا متفاوتی وارد بورس شده و به سرمایه‌گذاری روی می‌آورند. علاوه بر این، میزان ریسک‌پذیری سرمایه‌گذاران نیز با هم یکسان نیست؛ بنابراین نمی‌توان یک گزینه سرمایه‌گذاری یافت که برای همه مناسب باشد. صندوق‌های سرمایه‌گذاری با توجه به انواع مختلفی که دارند، می‌توانند پاسخ خوبی به این مسئله باشند. تنوع انواع صندوق‌های سرمایه‌گذاری به نحوی است که هر سرمایه‌گذار با توجه به میزان ریسک‌پذیری، ترجیحات و اهداف مالی خود می‌تواند صندوقی را انتخاب کند که تا حد زیادی با نیازهای او همخوانی داشته باشد.

برخی از انواع صندوق‌های سرمایه‌گذاری

صندوق‌های سرمایه‌گذاری بسته به نحوه تخصیص منابع مالی در اختیار خود میان دارایی‌های مالی مختلف، به انواع گوناگونی تقسیم می‌شوند. در ادامه برخی از مهمترین این صندوق‌ها را مورد بررسی قرار داده‌ایم. فراموش نکنید ریسک سرمایه‌گذاری در تمام این صندوق‌ها با توجه به مدیریت حرفه‌ای آن‌ها کمتر از سرمایه‌گذاری مستقیم در بورس است.

صندوق درآمد ثابت

منابع مالی این صندوق صرف سرمایه‌گذاری در دارایی‌هایی می‌شود که عموما از درآمد ثابت برخوردارند. از مهمترین دارایی‌های صندوق درآمد ثابت می‌توان به سپرده‌های بانکی، اوراق مشارکت، گواهی‌های سپرده کالایی،‌ سهام و وجه نقد اشاره کرد. مهمترین نکته در ارتباط با صندوق‌های درآمد ثابت از جمله صندوق دوم اکسیر و لبخند فارابی (ETF) این است که سرمایه‌گذاری در آن‌ها عموماً با بازدهی بیش از سپرده‌گذاری در بانک همراه است. به‌عنوان مثال متوسط بازدهی صندوق دوم اکسیر فارابی طی سال‌های اخیر بین 20 تا 25 درصد بوده است. علاوه بر این، سرمایه‌گذاری در این صندوق‌ها کاملا بدون ریسک است.

صندوق سهامی

بخش عمده دارایی‌های صندوق سهامی صرف خرید سهام شرکت‌های مختلف می‌شود. همان‌طور که می‌دانید خرید و فروش مستقیم سهام در بورس نیاز به کسب دانش و تخصص در زمینه مسائلی نظیر تابلوخوانی، تحلیل تکنیکال و تحلیل بنیادی دارد. چرا که بدون بررسی دقیق وضعیت کلی شرکت‌ها، تحلیل صورت‌های مالی و بررسی وضعیت قیمت سهم در طول زمان، نه می‌توان سهام بنیادی بازار را شناسایی کرد و نه می‌توان در زمان مناسب نسبت به خرید آن اقدام کرد. علاوه بر این تشخیص زمان مناسب برای خروج از سهم نیز نیاز به دانش و تجربه فراوانی دارد. با کنار هم گذاشتن تمام این عوامل نتیجه این است که خرید و فروش مستقیم سهام، اگرچه می‌تواند بسیار سود‌آور باشد، اما نیاز به مهارت و دانش بسیار دارد و با در نظر گرفتن ریسکی که در ذات عمل خرید و فروش سهام وجود دارد، می‌توان گفت که اگر این کار را فردی با دانش اندک انجام دهد، میزان ریسک سرمایه‌گذاری او دو چندان خواهد بود.

برای کسانی که زمان کافی برای یادگیری این موارد ندارند یا نسبت به بازار سهام تسلط کافی دارند، اما زمان دنبال کردن وضعیت بازار و شرکت‌ها را ندارند و در عین حال به سود سرمایه‌گذاری در سهام شرکت‌ها علاقه‌مندند، سرمایه‌ گذاری در صندوق سهامی گزینه مناسبی به شمار می‌رود. مدیریت این صندوق بر عهده افراد حرفه‌ای بازار سرمایه است و تحت هر شرایطی می‌توان انتظار داشت عملکرد مناسبی داشته باشد. منظور از عملکرد مناسب این است که در دوران رونق اقتصادی و زمانی که وضع عمومی بازار مناسب است، بازدهی این صندوق‌ها بالاتر از شاخص کل باشد و در زمان ریزش بازار نیز انتظار می‌رود مدیران حرفه‌ای صندوق سهامی ارزش دارایی‌های سرمایه‌گذاران را تا حد زیادی حفظ کنند و مانع این شوند که در دوران انواع ریسک مالی نزولی بازار سرمایه، خریداران بخش زیادی از سرمایه خود را از دست بدهند. با این‌حال افراد باید در نظر داشته باشند سرمایه‌گذاری در صندوق سهامی به سرمایه‌گذاران ریسک‌پذیر توصیه می‌شود.

صندوق مختلط

منابع مالی این صندوق ترکیبی از دارایی‌های مالی با درآمد ثابت و دارایی‌هایی با بازدهی متغیر مانند سهام است. در نتیجه سرمایه‌گذاری در این دست صندوق‌ها نه به اندازه صندوق درآمد ثابت بدون ریسک است و نه به اندازه صندوق سهامی پرریسک. این موضوع باعث می‌شود سرمایه‌گذاری در صندوق‌های سرمایه‌گذاری مختلط برای سرمایه‌گذارانی که نه کاملا محتاط هستند و نه کاملا ریسک‌پذیر، گزینه مناسبی به‌شمار رود.

صندوق طلا

خرید سکه و طلا از دیرباز یکی از اقداماتی بوده که افراد برای حفظ ارزش سرمایه خود انجام می‌دادند؛ اما امروزه مشکلات مربوط به حفظ و نگهداری طلا و البته نقدشوندگی پایین‌تر طلا نسبت به دارایی‌های دیگر، اهمیت بیشتری پیدا کرده و باعث شده افراد به‌دنبال گزینه‌های جایگزین باشند. در چنین شرایطی، اهمیت صندوق‌های طلا بیش از پیش آشکار می‌شود. مدیران این دسته از صندوق‌ها، منابع مالی صندوق را صرف سرمایه‌گذاری در سکه و طلا می‌کنند و خرید واحدهای این صندوق‌‌ها، به لحاظ حفظ ارزش دارایی، درست مانند خرید طلای فیزیکی عمل می‌کند. در عین حال با توجه به ماهیت صندوق‌ها، با سرمایه‌گذاری در آن مشکلات مربوط به نگهداری از طلای فیزیکی و نقدشوندگی اندک آن به‌طور کامل از میان برداشته می‌شود.

تا این قسمت از مقاله با مهمترین صندوق‌های سرمایه‌گذاری آشنا شدید؛ اما فراموش نکنید این صندوق‌ها انواع متعددی دارند و در این مقاله تنها به برخی از رایج‌ترین انواع آن‌ها پرداختیم. در ادامه با سبدگردانی در بورس، شیوه محبوب دیگری از سرمایه‌گذاری غیرمستقیم در بورس آشنا می‌شوید و نکاتی را مطرح می‌کنیم که در انتخاب یک شیوه مناسب سرمایه‌گذاری به شما کمک خواهد کرد.

سبدگردانی در بورس؛ راهکاری برای سرمایه‌گذاری اختصاصی

همان‌طور که در قسمت قبل مقاله اشاره شد، سرمایه‌گذاری در صندوق‌ها متناسب با ویژگی‌های اختصاصی هر سرمایه‌گذار انجام نمی‌شود و سرمایه‌گذاران صرفا می‌توانند در گزینه‌ای که با نیازهای آن‌ها همخوانی بیشتری دارد، سرمایه‌گذاری کنند؛ اما سرمایه‌گذاری در صندوق، تنها شیوه سرمایه‌گذاری غیرمستقیم در بورس نیست.

سبدگردانی در بورس، شیوه‌ای دیگر برای ورود غیرمستقیم به این بازار است. در این روش متقاضیان با مراجعه به یک شرکت سبدگردان معتبر که از سوی سازمان بورس مجوز فعالیت دارد، درخواست خدمات سبدگردانی می‌دهند. مدیران شرکت سبدگردان پس از بررسی وضعیت ریسک‌پذیری و اهداف مالی متقاضی، سبدی از دارایی‌های مالی مختلف را برای او تشکیل داده و برای مدتی مشخص که معمولا یک سال است،‌ مدیریت آن را برعهده می‌گیرند.

لازم به ذکر است برای استفاده از خدمات سبدگردانی در بورس باید با شرکت مورد نظر قرارداد سبدگردانی امضا کنید. در این قرارداد موارد مهمی از قبیل طول دوره سبدگردانی، میزان کارمزد ثابت و متغیر و مواردی از این دست مورد توافق طرفین قرار می‌گیرد. نکته مهم دیگر در خصوص سبدگردانی در بورس، حداقل سرمایه مورد نیاز برای استفاده از این خدمات است. هزینه‌بر بودن ارائه این دست خدمات اختصاصی سبب می‌شود شرکت‌های سبدگردان حداقل سرمایه‌ای را برای سبدگردانی تعیین کنند. به‌عنوان مثال حداقل سرمایه مورد نیاز برای استفاده از خدمات سبدگردانی فارابی معادل یک میلیارد تومان است.

کدام روش برای شما مناسب‌تر است؟

پیش از هر چیز در نظر داشته باشید برای انتخاب بهترین شیوه سرمایه گذاری در بورس، همواره می‌توانید از خدمات مشاوران سرمایه‌گذاری کارگزاری فارابی استفاده کنید. اما اگر قصد دارید خودتان تصمیم‌گیری کنید،‌ لازم است پاسخ پرسش‌های زیر را مشخص کنید:

تعیین میزان ریسک‌پذیری: برای یک سرمایه‌گذاری موفق باید پیش از هر کار بدانید تا چه میزان توان تحمل ریسک دارید. برای این‌کار می‌توانید از تست‌های ریسک‌سنجی استفاده کنید. نهایتا در نظر داشته باشید صندوق درآمد ثابت کاملا بدون ریسک بوده و سرمایه‌گذاری در موارد دیگر از قبیل صندوق مختلط و صندوق سهامی با میزان بالاتری از ریسک همراه است.

تعیین مدت زمان سرمایه‌گذاری: اگر تصور می‌کنید پس از مدتی کوتاه به سرمایه خود نیاز خواهید داشت، بهترین کار این است که مبلغ مورد نظر را صرف سرمایه‌گذاری در صندوق درآمد ثابت کنید. چرا که سرمایه‌گذاری در این صندوق بدون ریسک است و شما هر زمان که به سرمایه‌تان نیاز داشته باشید، می‌توانید در کوتاه‌ترین زمان ممکن اصل سرمایه، به علاوه سود روزشمار تعلق گرفته به آن را دریافت کنید.

در صورتی که مدت طولانی‌تری برای سرمایه‌گذاری خود در نظر دارید، می‌توانید گزینه‌های دیگر نظیر صندوق‌هایی با ریسک بالاتر یا سبدگردانی را در نظر بگیرید.

سرمایه شما چقدر است؟ اگر از شرط حداقل سرمایه یک میلیارد تومانی برخوردار هستید و برای زمان بیشتری به سرمایه خود نیاز ندارید، سبدگردانی در بورس بهترین راهکار سرمایه‌گذاری برای شماست. در غیر این‌صورت صندوق‌هایی با ریسک و بازده بالاتر جایگزین مناسبی هستند.

کمک بانک مرکزی به بانک‌های ورشکسته

این نسبت اولین بار در سال ۱۹۸۸ توسط کمیته بال به بانک‌های دنیا معرفی گردید. کمیته بال در آن سال مجموعه‌ای از شروط حداقل سرمایه را به بانک‌ها پیشنهاد کرد که بعد‌ها به «پیمان بال» معروف شد.

در ایران موضوع کفایت سرمایه از نیمه‌های دهه ۹۰ شمسی شکل جدی تری به خود گرفت و آخرین تغییرات دستورالعمل‌های این موضوع به سال ۹۸ برمیگردد.

استاندارد‌های بین المللی از استاندارد کفایت سرمایه بالای ۸ درصد صحبت می‌کنند که این در حالی است که این اعداد در ایران فاصله زیادی با استاندارد‌های بانک‌های جهانی دارد.

بانک ملی در این زمینه از منفی ۱۸ درصد سال ۱۳۹۸ خود به عدد منفی ۱۱ درصدی رسیده است که با وجود رشد کفایت سرمایه، اما همچنان از این استاندارد‌ها فاصله دارد.

بانک ملت با نسبت ۸ درصدی در لبه مرز قرار دارد و بانک خاورمیانه با ۱۳ درصد بهترین کفایت سرمایه در ایران را دارد البته اگر بخواهیم بانک‌های ایران را با استاندارد‌های جدید مقایسه کنیم تنها بانک خاورمیانه با نسبت کفایت سرمایه ۱۳ درصدی در لب مرز قرار دارد چرا که حداقل نسبت جدید برای کفایت سرمایه در جهان را ۱۳ درصد در نظر انواع ریسک مالی گرفته اند.

بدترین عملکرد از لحاظ کفایت سرمایه را بانک سرمایه با منفی ۳۲۶ درصد و پس از آن بانک آینده با کفایت سرمایه منفی ۱۵۶ درصدی به خود اختصاص داده اند.

احسان راکعی پژوهشگر حوزه بانکی در برنامه چهارسو از بی کیفیت بدون کفایت سرمایه بانک‌های ایرانی صحبت می‌کند. راکعی در برنامه چارسو این طور گفته است که در صورتیکه بانک مرکزی به عنوان نهاد نظارتی، نظارت سخت گیرانه تری به بانک‌ها داشته باشد کفایت سرمایه بانک‌ها از این اعداد و ارقام پایین‌تر می‌رود.

بانک مرکزی با دست کاری در ضرایب ریسک دستورالعمل‌های کفایت سرمایه به بانک‌ها برای ادامه حیات کمک کرده است.

راکعی می‌گوید: در جهان بانک‌هایی که کفایت سرمایه زیر ۸ درصدی دارند اجازه فعالیت ندارند، اما در ایران شاهد بانک‌هایی هستیم که با کفایت سرمایه‌های منفی دست و پنجه نرم می‌کنند.

استخدام بانک ها (استخدام های جدید سال ۱۴۰۱+ اصل سوالات رایگان)

وب سایت ای-استخدام تمامی‌ اخبار استخدامی و استخدام های مربوط به تمام بانکها در سال ۱۴۰۱ را در این صفحه به اطلاع شما کاربران عزیز میرساند. در ادامه تمام صفحات بانکها به همراه اصل سوالات رایگان بانکها در صفحه آورده شده است. لطفا صفحه را تا انتها مطالعه نمایید.

استخدام های در جریان بانک ها در سال ۱۴۰۱

بانک خاورمیانه

تکمیل اطلاعات در وب سایت رسمی بانک خاورمیانه

استخدام بانک پاسارگاد

تکمیل فرم دعوت به همکاری + تجربیات مصاحبه

سایر بانک ها

بانک مرکزی

بانک ملی ایران

بانک پاسارگاد

بانک ملت

بانک صادرات

بانک سپه

بانک تجارت

بانک کشاورزی

بانک مسکن

بانک سامان

بانک پارسیان

بانک ایران زمین

بانک گردشگری

بانک سینا

بانک شهر

بانک سرمایه

بانک کارآفرین

بانک اقتصاد نوین

بانک انصار

بانک حکمت ایرانیان

بانک توسعه تعاون

بانک توسعه صادرات

بانک خاورمیانه

بانک دی

بانک رفاه کارگران

بانک صنعت و معدن

بانک قرض الحسنه مهر

بانک قوامین

بانک مهر اقتصاد

پست بانک ایران

بانک قرض الحسنه رسالت

بانک آینده

بسته های ویژه وب سایت «ای استخدام»
سوالات و جزوات آموزشی آزمون استخدامی بانک ها

شرایط و نحوه استخدام در بانک ها

استخدام در بانک به دلیل مزایای خاصش، همیشه جز محبوب‌ترین مشاغل کشور بوده است. افرادی که وارد رشته‌های اقتصادی مانند حسابداری، بانکداری، حسابرسی و دیگر رشته‌ای مالی در دانشگاه می‌شوند، همیشه بخشی از نگاه و تمرکز خود را برای استخدام شدن در بانک نگه می‌دارند. در یک بانک مشاغل گوناگونی وجود دارد که باعث می‌شود فارغ التحصیلان رشته‌های مختلف بتوانند به اشکال مختلف برای استخدام شدن در بانک اقدام به تهیه رزومه و یا شرکت در آزمون استخدامی بانک ها کنند.

شرایط استخدام در بانک چیست؟

شرایط استخدام در بانک‌ها بنابر نیاز ها بانک به افراد می‌تواند متفاوت باشد، اما به صورت عمومی همیشه چند شرط ثابت وجود دارد:

  • دارا بودن انواع ریسک مالی تابعیت ایرانی
  • دارا بودن شرایط سنی مناسب برای استخدام در بانک (بسته به مدرک تحصیلی از ۱۸ سال برای دیپلم تا ۴۵ سال برای دارندگان مدرک تحصیلی دکتری)
  • دارا بودن مدرک تحصیلی مرتبط با عنوان شغلی مورد تقاضا
  • اعتقاد به ادیان رسمی کشور
  • عدم اعتیاد به مواد مخدر
  • نداشتن سوابق کیفری
  • دارا بودن کارت پایان خدمت و یا معافیت برای آقایان

همچنین هر کدام از شرایط فوق ممکن است در زمان استخدام یک بانک دارای تبصره‌هایی باشد. مثلاً در آزمون استخدام بانک برای دارندگان مدارک بنیاد امور جانبازان و ایثارگران ممکن است شرایط سنی ویژه‌ای در نظر گرفته شود. به همین دلیل باید در زما آغاز یک آزمون استخدام بانکی حتماً دفترچه را به دقت مطالعه کرده و از دارا بودن شرایط آن اطمینان حاصل شود.

استخدام بانک با آزمون یا بدون آزمون؟

یکی از سوالات همیشگی متقاضیان استخدام در بانک‌ها این است که آیا استخدام در تمام بانک ها مانند استخدام در بانک ملی، استخدام در بانک صادرات، استخدام در بانک ملت، استخدام در بانک رفاه، استخدام در بانک تجارت و دیگر بانک‌های کشور مانند استخدام در بانک خاورمیانه و استخدام در بانک پاسارگاد و پارسیان نیازمند شرکت در آزمون استخدامی آن بانک است؟

این سوال را می‌توان اینطور پاسخ داد که بانک‌ها به اشکال مختلفی اقدام به استخدام نیرو می‌کنند. برخی از بانک‌ها مانند بانک سامان، بانک ایران زمین، بلو بانک (blubank) و. در «ای استخدام» حضور داشته و با استفاده از سیستم ارسال رزومه «ای استخدام» نیروهای مد نظر خود را جذب میکنند.

برخی دیگر از بانک‌ها مانند بانک پاسارگاد و بانک خاورمیانه و بانک پارسیان و بانک صادرات و. از طریق فرم درخواست همکاری رزومه‌های مختلفی را جمع آوری کرده و پس از بررسی سطح رزومه‌ها با متقاضیان مناسب تماس گرفته و کارجویان مد نظر خود را جذب می‌کنند.

دسته دیگری از بانک‌ها مانند بانک ملی، بانک ملت، انواع ریسک مالی بانک صادرات، بانک تجارت، بانک پارسیان و. نیز ممکن است زمانی که بخواهند جذب نیروی کاری فعال در سراسر کشور داشته باشند، با اطلاع رسانی هایی که از طریق سایت «ای استخدام» منعکس می‌شود، اقدام به برگزاری آزمون استخدامی بانک ها کرده و نیروی مورد نظر خود را به این صورت جذب نمایند.

استخدام در شرکت های پرداخت

برخی دیگر از شرکت‌ها مانند شرکت پرداخت الکترونیک سامان کیش، مهندسی سیستم یاس ارغوانی، پرداخت الکترونیک پاسارگاد، تجارت الکترونیک پارسیان، سداد، شرکت آسان پرداخت (آپ) و دیگر شرکت‌های فعال در حوزه پرداخت و خدمات مالی وابسته به بانک‌ها در «ای استخدام» دارای آگهی فعال هستند که شما می‌توانید با ثبت نام در سایت از آخرین آگهی‌های استخدامی این شرکت‌ها با خبر شده و برای آنها رزومه ارسال نمایید.

سوالات متداول

بانکها با شیوه های مختلفی نیرو جذب می کنند. آزمون استخدامی و فرم دعوت به همکاری و درخواست ارسال رزومه برخی از این راه ها است. در این صفحه به طور کامل استخدام تمام بانکها آورده شده است.

برای مشاهده منابع مورد نیاز جهت آمادگی مصاحبه آزمونهای استخدامی اینجا کلیک نمایید

برای دریافت آخرین اخبار و اطلاع از آگهی های استخدامی این سازمان در ایمیل و گوشی همراه خود اینجا کلیک کنید.

هر بانکی شرایط استخدامی مخصوص به خود را دارد که این موارد در زمان آزمون یا فعال شدن فرم دعوت به همکاری مشخص میشود

سرگیجه در بازار سرمایه

با تداوم روند نزولی شاخص‌ها برای سومین روز متوالی، شاخص کل بورس سطح مهم یک میلیون و 330 هزار واحد را از دست داد و در پایین‌ترین سطح از کانال .

سرگیجه در بازار سرمایه

با تداوم روند نزولی شاخص‌ها برای سومین روز متوالی، شاخص کل بورس سطح مهم یک میلیون و 330 هزار واحد را از دست داد و در پایین‌ترین سطح از کانال صعودی خود قرار گرفت. به این ترتیب معاملات امروز، سه‌شنبه 12 مهر 1401 می‌تواند به‌عنوان سرنوشت‌ساز‌ترین روز در معاملات امسال شناخته شود. روند نزولی قیمت‌ها در بازار سهام درحالی طی 3روز ابتدایی هفته ادامه یافت که از نظر اکثریت کارشناسان، اکثریت سهام موجود در بازار از هر نظر برای سرمایه‌گذاری ارزنده است و می‌تواند بازدهی بسیار مناسبی را برای سرمایه‌گذاران به ارمغان آورد.


ارزندگی بازار همچنان درحال بهبود است

تداوم افزایش ارزش ریالی شرکت‌ها و رشد بیش از 5.5 درصدی تولید شرکت‌های صنعتی بورسی که منجر به پیش‌بینی سودهای بیشتر برای سال مالی 1401 شده است از یک سو و کاهش تدریجی قیمت‌ها در سه ماهه فصل تابستان از سویی دیگر باعث شده تا نسبت‌های ارزندگی بازار به طور مداوم بهبود یابد و بنیاد بازار همچنان تقویت شود به‌طوری که تداوم این روند طی 6ماهه ابتدایی سال باعث شد تا نسبت قیمت به درآمد (P/E) کل بازار سهام در حدود 26 درصد بهبود یابد و به عدد 6,03 برسد. این عدد که از نظر تاریخی زیر میانگین 10 سال گذشته بازار قراردارد، برتری سرمایه‌گذاری بازار را حتی در مقایسه با سرمایه‌گذاری‌های بی‌خطری چون سپرده‌گذاری در بانک‌ها نشان می‌دهد. همچنین در همین مدت نسبت قیمت به ارزش دفتری سهام شرکت‌های بورسی نیز با کاهش 34 درصدی روبه‌رو شده است و به حدود عدد 2,9 رسیده که این عدد از آذر ماه سال 1398 بی‌سابقه بوده است.


چرا با وجود ارزنده بودن شاخص‌های بنیادی بازار، همچنان نزول قیمت‌ها ادامه دارد؟

طی ماه‌های گذشته خروج پول از بازار و کاهش حجم و ارزش معاملات همچنان تداوم داشته است و سیاست‌های حمایت‌گرایانه‌ای چون تزریق پول از طریق صندوق توسعه ملی به صندوق توسعه بازار، اختصاص مبالغ هنگفت از طرف شرکت‌ها برای عملیات بازارگردانی و امکان توثیق سهام برای دریافت وام بانکی نتوانسته از شدت خروج حقیقی‌ها از بازار بکاهد.

در این مدت سیاست‌هایی که درجه شفافیت را در بازار افزایش می‌دهد و گزارشگری مالی را بهبود می‌بخشد از طرف تیم اقتصادی دولت سیزدهم پیگیری شده و دولتمردان در جهت حذف قیمت‌گذاری دستوری که از نظر کارشناسان بیشترین تأثیر را بر روند عملیاتی شرکت‌ها داشته است؛ اقداماتی را انجام داده‌اند. ورود انواع محصولات صنعتی و معدنی به بورس‌های کالایی و همچنین سپردن تدریجی روند قیمت‌گذاری خودرو به سازکار بازار در کنار افزایش و تداوم عرضه فرآورده‌های هیدروکربوری در بورس انرژی از جمله مهم‌ترین مواردی است که می‌توان آنها را درراستای حذف تدریجی قیمت‌گذاری دستوری در اقتصاد ایران ارزیابی کرد. سیاست‌های حمایت‌گرایانه دیگری چون تغییر فرمول گاز مصرفی صنایع که در شرایط جهش قیمت انرژی جهانی می‌توانست سود‌سازی اکثر شرکت‌های صنعتی بورسی را با مشکل جدی مواجه کند نیز از دیگر اقدامات مهم در راستای حمایت از بازار شناخته می‌شود.

تأمین مالی پروژه‌ها از طریق اوراق گام و سیاست‌های تشویقی مالیاتی برای انواع گواهی سپرده کالایی در کنار تنوع‌بخشی به ابزارهای نوین مالی در جهت پوشش هرچه بهتر ریسک‌های سرمایه‌گذاری، نیز این روزها از طرف مسئولان اقتصادی دولت در حال پیگیری است که کارشناسان این موارد را هم برای بهبود کارآیی بازار سرمایه مثبت ارزیابی می‌کنند.

اما تمام این اقدامات باعث نشد سرمایه‌گذاران نسبت به سرمایه‌گذاری در بازار سهام رویکرد مثبتی پیدا کنند تا شاهد خروج بیش از 20 هزار میلیارد تومان پول از طرف سهامداران حقیقی از تمامی بخش‌های بازار باشیم. در این مدت میانگین حجم و ارزش معاملات نیز با کاهش قابل توجه 50 درصدی روبه‌رو شد و ارزش معاملات خرد به ارقام پایین‌تر از 2 هزار و 500 میلیارد تومان رسید. این روند همچنین با کاهش شاخص کل بورس و فرابورس همراه شد تا عملاً سیاست‌های حمایت‌گرایانه در 6ماه نخست سال‌جاری با شکست روبه‌رو شده باشد.

موضوعی که به گفته کارشناسان بازار باید ریشه‌های آن را نه در شرایط بنیادی بلکه در سیاست‌های اشتباهی جست‌و‌جو کرد که طی سال‌های گذشته از طرف مسئولان اقتصادی دولت قبل پیگیری شده بود. کاهش بسیار زیاد نرخ تشکیل سرمایه ثابت در بخش‌های بزرگ صنعتی و رکود در طرح‌های توسعه زیرساختی طی 8 سال گذشته باعث شد تا بخش‌هایی چون صنعت نیروگاهی، حمل‌ونقل و معادن با استهلاک بالا و کاهش شدید درحاشیه سود روبه‌رو شوند و نزول بهره‌وری در این رشته‌ها بر سایر بخش‌ها نیز اثر‌گذار شود. در بازار سهام نیز پیگیری سیاست‌هایی که به‌صورت دومینووار ستون‌های مردمی بازار را فروریخت و بی‌اعتمادی را به بازار تزریق کرد؛ امروز نیز بر بازار اثر‌گذار بوده است و باعث شکل‌گیری حباب منفی در اکثر سهام موجود در بازار شده است. روندی که کارشناسان اقتصادی بر این باورند، برای عبور از آن باید زمان و هزینه هنگفتی پرداخت شود و این رویه مسیر توسعه بازار در ایران را برای چندین سال به عقب پرت کرده است.


حمایت از بورس و ایجاد رونق در معاملات با انتشار «اوراق تبعی»

به گزارش ایرنا، از هلدینگ‌های بزرگ سرمایه‌گذاری خبر می‌رسد ظرف چند روز آینده حمایت این هلدینگ‌ها از سهام زیرمجموعه خودشان به طور جدی آغاز می‌شود که یکی از مسیرهای اصلی این حمایت، انتشار اوراق اختیار فروش تبعی به معنای تضمین سود برای سهامداران است تا هلدینگ‌ها نشان دهند به ارزندگی سهام خود اطمینان دارند. در همین زمینه جواد عشقی‌نژاد، کارشناس‌ارشد بازار سرمایه در گفت‌وگو با ایرنا، گفت: امروز با توجه به شرایط بازار سهام، این بازار به حمایت نیاز ندارد، بلکه به واقعیت نیاز دارد تا در مسیر اصلی خود قرار گیرد.

وی ادامه داد: واقعیت این است که وضعیت سهام بسیاری از شرکت‌ها و پیش‌بینی‌ها از آینده در شرایط ارزندگی مطلوبی قرار دارد و در این صورت، قطعاً هلدینگ‌های سرمایه‌گذاری نسبت به حمایت ویژه از سهام خود اقدام خواهند کرد.

عشقی‌نژاد افزود: نیاز امروز بازار سهام، آرامش و پیش‌بینی‌پذیری است که انتشار اوراق اختیار فروش تبعی در این موضوع اثر‌گذار است. به عبارت ساده‌تر، اوراق اختیار فروش تبعی، حاوی پیامی اعتمادآفرین به سهامداران است؛ به این صورت که ناشر معتقد است دارایی پایه، ارزنده بوده و حتی با وجود ریسک سیستماتیک بازار، حاضر است یک کف قیمتی برای بازدهی سهم را طی یک دوره مشخص تضمین کند.

به گفته این فعال بازار سرمایه، یک زمان ناشر از سهام خود برای آنکه کاهش بیشتری نیابد حمایت می‌کند، اما امروز شرایط سهام ایده‌آل است و باید بدانیم قطعاً اوضاع فعلی بلندمدت نیست و شرایط متفاوت خواهد بود. از این‌رو حمایت هلدینگ‌ها از سهام زیرمجموعه خود و انتشار اوراق تبعی، امری منطقی و جذاب برای ثبات‌بخشی به بازار است.



اشتراک گذاری

دیدگاه شما

اولین دیدگاه را شما ارسال نمایید.